Z radością ogłaszamy shortlist VII edycji konkursu Top Woman in Real Estate. Spośród ponad 130 zgłoszeń wyłoniono Finalistki tegorocznej edycji plebiscytu. Podczas obrad, które odbyły się 18 kwietnia, Jury wybrało po 5 kandydatek w każdej kategorii na tzw. shortlist. Jurorzy już zdecydowali, która z nominowanych, w każdej kategorii Pań jest Laureatką i otrzyma statuetkę. O tym, kto wygrał, wszyscy dowiedzą się dopiero podczas Gali Top Woman in Real Estate, która odbędzie się 6 czerwca 2024 w Fortecy Kręglickich w Warszawie. W tym roku konkurencja była bardzo duża, w niektórych kategoriach zgłosiło się nawet kilkanaście Pań, tym bardziej gratulujemy znalezienia się w finale!
- Jesteśmy niezmiernie wdzięczni za tak ogromną ilość zgłoszeń, co jasno świadczy o potrzebie wsparcia kobiet w biznesie. Ich zaangażowanie i profesjonalizm naprawdę inspirują nas wszystkich – mówi Krystyna Swojak, Organizatorka konkursu Top Woman in Real Estate.
- Promocja jest ważnym wsparciem dla rozwoju zawodowego i pokazywania swoich umiejętności. Nie warto czekać na to, aby zostać zauważoną, lecz aktywnie dążyć do zwrócenia na siebie uwagi i coraz więcej profesjonalistek zdaje sobie z tego sprawę. Cieszę się, że inicjatywa Top Woman została stworzona jako platforma do prezentowania najlepszych kompetencji w branży nieruchomości przez specjalistki i menadżerki. Ocena ich osiągnięć była wyzwaniem, któremu, mam nadzieję, sprostało grono jurorek i jurorów. Gratuluję wszystkim uczestniczkom i finalistkom – mówi Małgorzata Dankowska, Partner w Koda Advisors, Jurorka konkursu Top Woman in Real Estate.
Top Woman in Real Estate to konkurs dedykowany kobietom aktywnie działającym w branży nieruchomości i budownictwa. W tegorocznej edycji uczestniczki wystartowały w 12 kategoriach podstawowych oraz w 2 kategoriach grupowych, które wyłonią najlepszy zespół zarządzany przez kobietę i firmę wspierającą kobiety. Ponadto w 2 kategoriach specjalnych wybrana zostanie Personality of the Year – czyli kobieta zajmująca stanowisko top management, która miała największy wpływ na branżę nieruchomości, a także zwyciężczyni niezależnej kategoriii „People’s Choice – Online Voting”.
W ramach People’s Choice – Online Voting odbywa się wirtualne głosowanie, w którym spośród wszystkich Finalistek konkursu, internauci wybiorą osobowość roku 2023. Szansę na dodatkowy tytuł i statuetkę ma każda z Pań, która zakwalifikowała się do finału.
Kryteria oceny kandydatek to m.in.: rozpoznawalność w branży nieruchomości, propagowanie idei biznesu opartego o szacunek i równe szanse dla wszystkich pracowników, wybitne osiągnięcia zawodowe oraz podejmowanie nowych wyzwań.
Więcej informacji na temat głosowania znajduje się na stronie: https://www.topwoman.pl/glosowanie-2024/
Shortlist 2024
Architecture, Design & Workplace
-
Małgorzata Kałuża - Architekt Prowadzący, Menedżer Działu Projektowego - Harden Construction
-
Agnieszka Marach - Architektka Prowadząca - APA Wojciechowski
-
Barbara Reiter- Właściciel - Woodlove
-
Joanna Szczepańska - Associate Director w Zespole Workplace & Change Management - Cushman & Wakefield
-
Katarzyna Wołek - Senior Architekt, Członek Zarządu - TFK Kraków
Asset & Property Management
-
Iwona Cabaj - Regional Property Management Director - Blue Assets
-
Monika Chojnacka - Asset & Marketing Manager - Grupa Capital Park
-
Justyna Kijewska - Associate, Senior Portfolio Manager - Cushman & Wakefield
-
Agnieszka Milczarek - Dyrektorka w Dziale Asset Services - Colliers
-
Dorota Szerafin - Asset & Property Management Director - LCP Properties
Business Development
-
Karolina Białowarczuk - Business Manager - HAYS Poland
-
Katarzyna Ławińska - Head of Transactions, CEE - REassurance
-
Magdalena Rybicka Director of Sales & Marketing - LifeSpot
-
Lucyna Śliż - Członek Zarządu Head of Business Development - Reesco Retail
-
Agata Świderska Kierownik Działu Finansowania - Archicom
Business Management
-
Karolina Bronszewska - Dyrektor Marketingu i Innowacji, Członkini Zarządu - RONSON Development
-
Agnieszka Ciupak - Dyrektorka Zarządzająca w Polsce - GTC
-
Karolina Gorgiel - SVP, Head of Operations, Europe - Prologis
-
Jadwiga Kosińska - Dyrektor Projektu - Stocznia Cesarska Development
-
Monika Perekitko - Członek Zarządu - Dom Development
Commercial Sales & Leasing
-
Joanna Blumert - Associate, Head of Occupier Services, Warsaw - Cushman & Wakefield
-
Sylwia Jagódka - COO - MAGAZYNY 123
-
Ewelina Nuszczyńska - Senior Leasing Manager - CPI Property Group
-
Barbara Pryszcz - Dyrektorka Regionalna w Katowicach - Colliers
-
Aurelia Rachtan - Associate Development Director – Region Silesia - Panattoni
Facility Management
-
Monika Goworek - Facility Management Coordinator - ECE Projektmanagement Polska
-
Krystyna Helińska - Doradca Zarządu - PZN
-
Aleksandra Jagodzińska - General Services Manager - Sodexo Polska
-
Joanna Jaroszewska
-
Dagmara Solik - Założycielka - Skilldo
Green Building, Innovation & Technology
-
Danuta Grzywacz - Country Head Poland - Westbridge Poland
-
Katarzyna Lipka - Head of Strategic Consulting & ESG Advisory - Cushman & Wakefield
-
Marta Promińska - Dyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju - Strabag
-
Barbara Reiter - Właściciel - Woodlove
-
Anna Wojcieszek - BIM Manager, Główny Specjalista Wdrożenia BIM - APA Wojciechowski
Legal Advisory Services
-
Karolina Bąkowska - Counsel - Rymarz Zdort Maruta
-
Marta Bijak-Haiduk - Partner, Head of Real Estate - Deloitte Legal
-
Anna Bukowska-Góra - Head of Legal & Compliance - 7R
-
Aleksandra Maria Jach - Partner - Structure Drwal Jach Komorowska Moj
-
Agnieszka Salińska - Radca Prawny - CPI Property Group
Marketing & PR
-
Ewa Gawron-Jasińska - PR & Marketing Manager - Griffin Capital Partners
-
Katarzyna Kamecka - Marketing Manager - Trei Real Estate Poland
-
Agnieszka Malesza-Woźniak - Partnerka Zarządzająca - Triple PR
-
Magda Skibka - CEO, PR Manager - PR Consulting
-
Teresa Witkowska - Dyrektor PR i Marketingu - Napollo Residential
Project Management
-
Joanna Jaroszewska
-
Rela Juraszyńska - Head of Architecture - GerPlan
-
Agnieszka Krawczyńska - Fit-Out Client Director - Echo Investment
-
Monika Pyszniak - Kierownik Projektu - UNI-FORM
-
Agnieszka Wąsowska - Global Senior Project Lead - Bain & Company
Residential Sales & Leasing
-
Justyna Chamerska - CEO, Ekspert ds. Sprzedaży Nieruchomości - Chamerska Nieruchomości
-
Izabela Głowacka - Co Founder - Perfect Places
-
Karolina Kienorow - Senior Property Advisor - Lions Estate
-
Agnieszka Oskędra - Dyrektor Sprzedaży - Yareal
-
Elżbieta Szópińska-Betlej - Właściciel - Proconto
Tax & Accounting Services
-
Katarzyna Kozakowska - Doradca Podatkowy, Partner - MDDP
-
Aneta Krutkowska - Head of Finance - CPI Property Group
-
Anna Wcisło - Partner - Crido Taxand
-
Ewa Wróblewska - Head of Finance - Sierra Balmain
-
Joanna Ziemska-Tomaszewska - CEO - Usługi Weles
Best Team
-
O4 Coworking
-
Property & Asset Management LCP Properties
-
Stocznia Cesarska Development
-
Zespół kredytowy Panattoni
-
Zespół Obsługi Agencyjnej Nhood Services Poland
Pro-women Company
-
CFE
-
Nhood Services Poland
-
Savills
-
Sodexo Polska
Gala Top Woman in Real Estate
Ostateczna lista Laureatek w każdej kategorii zostanie ogłoszona podczas uroczystej Gali, która odbędzie się 6 czerwca w wyjątkowym miejscu, jakim jest Forteca Kręglickich w Warszawie. Możliwość zakupu biletów na wydarzenie w promocyjnej cenie obowiązuje do 20 maja 2024 roku.
Rejestracja na Galę: https://app.evenea.pl/event/galatopwoman2024/
Partnerami VII edycji konkursu dotychczas zostali: CFE Poland, NHOOD, Kajima Poland, DHL Supply Chain, LCP Properties, PZN sp. Z o.o., Sodexo Polska
Nadzór nad konkursem: Osborne Clarke
Organizacje wspierające: Stowarzyszenie TOP WOMAN for women, Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC, Polska Izba Nieruchomości Komercyjnych, Polska Rada Facility Management – PRFM, Prime Time PR, Stowarzyszenie Architektów Polskich
O inicjatywie Top Woman in Real Estate
Top Woman in Real Estate to inicjatywa, która powstała z potrzeby docenienia i pokazania światu roli kobiet, które prowadzą ważne i przełomowe projekty w branży nieruchomości i budownictwa. Celem programu jest “dodawanie skrzydeł”, tj. wyposażenie w odpowiednie narzędzia oraz wspieranie kobiet obdarzonych wiedzą i talentem na rzecz realizacji ich marzeń zawodowych. - Działamy po to, aby panie na wysokich stanowiskach poznawały się ze sobą, wymieniały doświadczeniami, wspierały wiedzą młodsze koleżanki – tłumaczy Krystyna Swojak. W skład całego projektu wchodzą coroczne konkursy, konferencje, gale, a także program mentoringowy, którego celem jest łączenie doświadczenia ze świeżym podejściem do biznesu.