Jak podjąć właściwą decyzję o poziomie przekwalifikowania zawodowego? Którą drogę wybrać, aby mieć pewność, że wprowadzane w życiu zmiany nie będą bezużyteczne? Jak najłatwiej zdobyć nowy zawód? Najprościej będzie nauczyć się nowego zawodu, jeśli ten będzie związany z naturalnymi predyspozycjami danego człowieka. Jeśli przygotowanie do nowej roli jest trudne i długotrwałe, to najprawdopodobniej nie jest to właściwy kierunek – przyznaje Tomasz Wiśniewski - Praca zgodna z własnym „flow” to taka, która jest dla nas przyjemna i nie powoduje zmęczenia. Znając swój profil osobowości najłatwiej będzie nam określić jakiego zajęcia szukamy i wyeliminować te, w których moglibyśmy okazać się nieefektywni. Przykładowo: mój główny profil to Supporter i wiem, że powinienem brać się za pracę z zespołami, mogę promować nowe idee i produkty, sprawdzam się też w kontakcie z Klientem. Stanowczo nie powinienem jednak wymyślać nowych produktów i usług, analizować danych liczbowych, tworzyć ani ulepszać systemów, czy też pilnować finansów. Nie znaczy to, że nie mogę się tego nauczyć, ale inni zrobią to lepiej, szybciej i z większą przyjemnością. Jeśli musielibyśmy się czegoś nauczyć i poświęć na to odpowiednią ilość czasu, to możemy nauczyć się nawet pisać stopą. Jednak na dzisiejszym konkurencyjnym rynku nie ma na to czasu. Musimy szybko dostarczać efekty naszemu pracodawcy czy klientowi, a czasem dawać nawet więcej niż się od nas oczekuje. Możliwe jest to tylko wówczas, kiedy pracujemy z pasją, bo robimy to, co kochamy robić – dodaje.
Rozważając kwestie przekwalifikowania zawodowego, należy również pamiętać o zachowaniu spójności swojej zawodowej kariery. Dokonanie kluczowych zmian w swoim zawodzie może przypaść do gustu pracodawcy. Jednak zbyt chaotyczne CV, które przepełnione jest niespójnymi z kierunkiem kariery zawodowej stanowiskami, nie zachęci pracodawców do zatrudniania niestabilnych zawodowo pracowników. Dlatego decydując się na przekwalifikowanie zawodowe warto zachować zdrowy rozsądek i dokonywać jedynie tych zmian, które będą po części spójne z dotychczasową karierą zawodową.
Droga łatwiejsza, niż myślisz
Niektórym przekwalifikowanie zawodowe kojarzy się głównie z mozolną pracą i dużą inwestycją w coś, co może nie przynieść wymiernych efektów. Jednak zmiana zawodu może naprawdę się opłacać, przy czym decyzja związana z przekwalifikowaniem musi być podjęta z wcześniej wspomnianym rozsądkiem. Jestem zdania, że do tak ważnej decyzji jak zmiana pracy czy otwarcie własnej firmy trzeba się dobrze przygotować. Mnie zajęło kilka lat dopóki dojrzałem do tej decyzji – zaznacza Tomasz Wiśniewski – Uważam, że w dzisiejszych czasach jeden temat to za mało. Rynek zmienia się tak szybko, że trzymanie się kurczowo jednej profesji może się dla nas źle skończyć. Własną firmę lepiej jest zacząć tworzyć po godzinach, sprawdzając czy ten biznes się sprawdzi i czy my się sprawdzimy jako przedsiębiorcy. Ze zmianą pracy jest podobnie, tzn. planując diametralną zmianę zajęcia, warto wykorzystać wolny czas na szkolenie, czytanie, spotykanie się z ludźmi z danej branży, budowanie relacji i sieci kontaktów. Pracując na etacie najczęściej mamy ograniczone możliwości decydowania o tym, jakie zmiany wprowadzimy w swojej pracy i jakie zadania oddamy innym. Dlatego osobiście polecam założenie własnej firmy, aby mieć na to wszystko wpływ.
Aby mieć pewność, że decyzja o przekwalifikowaniu zawodowym jest słuszna, należy rozważyć kilka aspektów tej decyzji.
Według trenerów kariery, którzy często pomagają swoim klientom w zmianie zawodowego profilu, należy jasno określić miejsce, w którym osoba chcąca zmienić swoje kwalifikacje się znajduje. Określenie konkretnego miejsca na zawodowej ścieżce pozwoli wykonać ruch w kierunku, który przyniesie korzyści.